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哇叽文学网www.wajiwxw.com提供的《顶流爱豆进化论[娱乐圈]》 154、154 内部变革求突破(第2/2页)
他的心意或他想刺激作者更新更多，那怎么办？我们就要给读者额外的付费渠道，那就是打赏。”
在网站策划会议上，冯煜跟晨曦网的技术人员说着。
“同时还要有月票，月票由读者消费产生并用来支持他喜欢的作品。每月及每年在频道月票榜前列的作品，网站将给予现金奖励；年榜作者还将收到我们授予的实体奖章和证书。除了利之外，名也是刺激作者的一大手段。而为了自己的作者，他的支持者就会努力在站内消费。”
除了打赏和月票这两大必杀招之外，冯煜还说了一些网站的运营策略，比如全勤奖、勤奋奖和新作扶持计划等等。冯煜相信这些内容公开之后，来晨曦签约的作者估计能占到整个华语网文圈的半壁江山。
特别是冯煜还有出版支持计划，对于优秀的网络，冯煜是可以帮助他们以实体书的形式出版的。在地球位面，虽然网文圈繁荣无比，可对于网文作者来说，能出版自己的书还是极具诱惑的。而在这个位面，能够出版实体书的人走在街上都能被人恭维称呼一句“老师”的。
“对了，我们的网站不仅要适合在电脑上，还要适合利用手机或平板电脑浏览的人。除此之外，我们还要开放对应的APP。”冯煜可是知道三管齐下的效果，特别是APP对于移动互联网更发达的这个位面有更大的优势。
而在招募优秀技术人员的时候，冯煜也在精挑细选网站编辑。虽然有些网站的老板叫嚣未来机器不仅能取代编辑更能取代作者，可实际上呢？如果某天人工智能可以发展到这个地步，那人类也没有继续存在的价值了。而且何况人工智能还远远没有达到这个境地，而那个曾经吹嘘自家大数据技术可以消灭编剧的某资本大佬旗下的影视公司老板也在自家公司多次投资影视作品失败之后消失了。看来他引以为傲的技术不仅没有消灭掉编剧这样的创作人才，反倒是将他这个相信技术的人给消灭了。
一个优秀的编辑不仅能发掘出同样优秀的作者，同时他还能引导整个网站的风格。优秀编辑不像技术人才那么容易招募，冯煜在面试了几个内部推荐的人选之后干脆请猎头公司出面。至于选实体编辑还是现在的网站编辑，冯煜倒是没有什么计较的。毕竟这个位面很多人都不见得能跟上自己的思路，所以他的要求就是能够顺应改革同时胆大心细就好了。
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